STRIPE Int'l RECRUIT

通っていた学校は服飾系ではなかったのですが、もともと好きだった服に関連する仕事がしたいと思い、アパレル業界を志望しました。アパレル未経験で、服飾の勉強もしていない中だったのでもちろん不安がありました。ですが、挑戦すること・チームプレーであれば自身のこれまでの経験も活かせる思い、アパレルで頑張りたいと思ったんです。ストライプインターナショナルの選考では会社のことを調べてレポートにまとめて提出をする課題があるのですが、その中で挑戦する会社・チームワークを大切にしている会社であると実感、入社したいと強く思いました。

店舗異動を何回か経験しているのですが、どの店舗も周りの方たちにとても恵まれていて。どの店舗でもお互いに良好な関係を築くことができています。店舗によって販売戦略や接客スタイルも異なるので、異動を経験することで新しいことに挑戦できる！と、異動を楽しむことができています。

スタッフ同士で売上目標を達成できたときや、スタッフからこの店舗で働けてよかったといってもらえたときは本当にやりがいに感じますね。実は学生時代リーダー経験が全くなくて…。それもあって店舗責任者は目指していなかったんです。ですが、ストライプインターナショナルに入社して色々なことを経験することができて、もっとスタッフの皆で頑張りたい、切磋琢磨し合いたいと思いキャリアアップをしたいと思うようになりました。今の目標は店責を目指したいと思ってくれるスタッフを増やしたいですね。私と同じように、店舗責任者を目指すということはに対して自信がないスタッフもいると思うんです。でもやってみることで、視野が広がりますし、私自身今すごく仕事が楽しくて。これからもコミュニケーションを大事にして、皆と一緒に売上達成や目標達成を目指す環境を作っていきたいです。

とにかく、働くスタッフの皆が大好きです！チームワークを大切にこれからも、お客様・スタッフの為に全力で店舗責任者として頑張ります。人間関係を構築するうえで、私が大切にしている事は受け身にならないこと。自分から関わることを意識しています。